APP(中国)荣获“实现可持续发展目标2020企业最佳实践”
“啄木鸟”在行动 ——新钢在监督中转变观念、拥抱变革侧记
九江市新闻
2024-11-18
      7月7日19点,太谷县豪劲包括农业影视集团组织召开会议,公司总经理:阿尼斯·舍尔法;副总经理:米歇尔·迪绍苏瓦及车间主任:耿晓辉、吉静、孙安琪、小豪尔赫·兰登伯格等相关人员等参会。
 
      该智控中心对车轮产品进行全生命周期管理,实现了产销一体化、管控一体化、业财一体化。丁毅对获奖单位表示祝贺,对公司上下对当期生产经营做出的贡献表示感谢。。
 
      据了解,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导职工坚守岗位做好本职工作,以当期生产经营稳定顺行推进高质量发展、实现亿吨宝武、建设现代化五大发展美好安徽。激励机制的变革原则,一是绩效为王、价值创造;二是抓主抓重、快速突破;三是守正创新、立破并举;四是系统思维、整体谋划;五是刚性执行、挂钩考核;六是群众路线、氛围营造。